Empregos atrativos e saudáveis graças a equipamento ergonómico no local de trabalho
Quem trabalha tão arduamente, merece o máximo apoio, o que inclui também investir em coisas que tornam o trabalho mais saudável.
Com equipamento ergonómico no local de trabalho, os empregadores demonstram o seu apreço e ajudam a conservar a capacidade de desempenho dos seus colaboradores, tornando também mais atrativos os trabalhos fisicamente exigentes. Tudo isto é particularmente importante se considerarmos a evolução demográfica e a falta de jovens em sequência da academização.
Aqui, analisamos
- a forma como o mundo do trabalho se alterou devido à evolução demográfica e à academização,
- os desafios que estão associados e
- o modo como as empresas respondem a estes desafios recorrendo a equipamento ergonómico no local de trabalho.
Evolução demográfica e academização – a transformação do mundo do trabalho
As baixas taxas de natalidade e a elevada esperança de vida resultam num envelhecimento da Europa. Em 2020, a idade média da população europeia global era de 42,5 anos e poderá ultrapassar os 50 anos já em 2050.
Assim, altera-se a estrutura etária da força de trabalho. À medida que o número de funcionários desce, uma percentagem cada vez maior das pessoas em idade ativa tem mais de 50 anos e nem a imigração de jovens consegue inverter esta tendência.
A este fator acresce a chamada academização. Cada vez mais jovens optam por seguir estudos universitários após a escolaridade obrigatória. Nem sempre isto se deve aos salários, uma vez que alguns trabalhadores manuais ganham mais do que os seus colegas da área académica; no entanto, as formações profissionais têm, muitas vezes, menos prestígio.
Estas são as consequências para a indústria e o trabalho manual
- A competição por profissionais especializados no mercado de trabalho é cada vez mais forte. Aqueles que querem angariar e vincular estes profissionais à sua empresa, têm de oferecer mais do que dinheiro.
- Os empregos no setor do trabalho manual ou na indústria têm de se tornar mais atrativos, embora impliquem acordar cedo e deitar mãos à obra. Assim, cada vez mais jovens optam por um futuro no setor da logística, como padeiros ou mecânicos de equipamentos.
- Com o envelhecimento da mão-de-obra em várias empresas, torna-se decisivo adaptar melhor os locais de trabalho às necessidades dos funcionários de idade mais avançada, configurando-os de modo a que os trabalhadores possam manter a sua capacidade de desempenho. Ao mesmo tempo, as empresas deverão assegurar que os funcionários mais jovens poupam a sua saúde.
Equipamento ergonómico no local de trabalho como auxílio contra a falta de jovens
Tornar os locais de trabalho mais atrativos
Locais de trabalho modernos, bem equipados e atrativos demonstram que a entidade patronal se preocupa com os seus funcionários e proporcionam mais prazer e diversão no trabalho, aumentando a atratividade no mercado de trabalho. Afinal, quem não gostaria de trabalhar num local que garante o bem-estar do corpo e da mente? Em última análise, isto também contribui para aumentar o prestígio dos empregos na indústria ou no setor do trabalho manual.
Manter a capacidade de desempenho
O equipamento ergonómico do local de trabalho protege os funcionários de lesões, problemas nas costas, danos auditivos e muitas outras limitações de saúde. Além disso, evita também tempos de inatividade dispendiosos, assim como incapacidades para o trabalho e ajuda a manter a capacidade de desempenho em todas as faixas etárias, algo que tem efeitos nas empresas também a nível financeiro.
Facilitar o trabalho aos funcionários mais velhos
Atualmente já sabemos que, com um estilo de vida saudável, é possível estar em tão boa forma aos 65 anos como outros com 25 anos. No entanto, as capacidades auditivas e de visão costumam diminuir com a idade, assim como a resistência da coluna vertebral. Com o equipamento certo no local de trabalho, é possível compensar determinadas limitações. E, assim, os funcionários mais velhos podem contribuir com os seus pontos fortes como, por exemplo, décadas de experiência, um amplo know-how ou a disponibilidade para assumirem responsabilidades.
Como melhorar a ergonomia no local de trabalho
Equipamento para mais luz e acuidade visual
Uma iluminação saudável no local de trabalho protege os olhos de sobrecargas, motiva e aumenta a concentração. É importante ter em conta que os trabalhadores mais velhos precisam de uma iluminação significativamente mais clara do que colegas mais jovens, sendo também mais sensíveis ao encandeamento.
Com luzes de intensidade regulável, cada trabalhador pode ajustar a luz individualmente no local de trabalho. Manter a distância certa em relação ao ecrã é outro fator importante para proteger os olhos – e o pescoço – sendo possível contar com a ajuda de suportes para computadores portáteis e suportes ajustáveis para monitores.
Equipamento para mais ar fresco e um clima ideal
Ponha fim ao ar saturado no local de trabalho. Ventiladores, aparelhos de climatização móveis e purificadores de ar asseguram uma temperatura agradável e filtram as substâncias nocivas do ar. Isto permite reduzir os riscos para a saúde, diminuir a taxa de erro e aumentar a produtividade.
Equipamento para mais força muscular, simplicidade e conforto
Passar longos períodos sentado em frente ao ecrã é um problema que ocorre não só nos típicos trabalhos de escritório. Estações de trabalho ajustáveis em altura transformam secretárias clássicas em postos de trabalho dinâmicos sentados/de pé, que podem ser complementados de forma ideal com cadeiras, bancos e apoios de pé ergonómicos.
E já que falamos em estar de pé, experimente utilizar esteiras anticansaço nos tapetes transportadoras e verá que fazem uma grande diferença. Uma vez que a elevação e o transporte de cargas pesadas representam um risco de saúde até para a mão de obra mais jovem, recomendamos a utilização de carrinhos de transporte e elevadores elétricos. Com a ajuda de mesas de elevação e dispositivos de elevação, as costas arqueadas podem passar a pertencer ao passado.
Equipamento para mais tranquilidade e contra o ruído
Danos auditivos, stress, falta de concentração: os efeitos negativos do ruído no trabalho são frequentemente menosprezados. Não cometa este erro e proteja os funcionários com divisórias acústicas para mesas e placas de teto.
Aproveite agora a oportunidade de tornar os empregos na sua empresa mais saudáveis e atrativos. Na nossa loja, encontra uma ampla seleção de produtos que aliviam a sobrecarga sobre a coluna vertebral, protegem contra o ruído, melhoram o clima interior e que têm muitos outros efeitos positivos na qualidade do trabalho. O melhor é que a diferença será imediatamente percetível.
Dicas para funcionários de idade mais avançada
Estimular intelectualmente os funcionários
Proporcione diversificação aos funcionários, dê-lhes a oportunidade de contribuírem e estimule-os mentalmente. Assim, as pequenas células cinzentas manter-se-ão alerta.
Oferecer formações
Organize formações sobre temas de saúde, por exemplo, uma nutrição correta ou conselhos de postura. Os seminários antistresse ajudam os funcionários a “desligarem” e as atividades desportivas promovem o desenvolvimento da musculatura, criando também um equilíbrio saudável relativamente ao trabalho.
Recolher feedback
Questione regularmente os seus colaboradores quanto ao seu bem-estar e aos aspetos que poderia melhorar na empresa. Desta forma, demonstra o seu apreço.
Adaptar a gestão do tempo
A mudança de turnos e os horários de trabalho longos são uma sobrecarga para os funcionários mais jovens. À medida que a idade avança, torna-se cada vez mais importante evitar estes dois fatores e incluir pausas suficientes para descanso. Quanto mais isto for aplicado, mais os funcionários de manterão em forma e motivados.
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